Teamleiter Gerätefertigung (m/w) in Berlin, Deutschland at Hach

Date Posted: 7/15/2018

Job Snapshot

Job Description

Job ID: HAC005229

About Us

Hach ist weltweit führend in der Herstellung und dem Vertrieb von analytischen Instrumenten, Test-Kits und Reagenzien zur Überprüfung der Wasserqualität, von wässrigen Lösungen und Luft. Unsere Produkte sind speziell auf Qualität, Genauigkeit und Einfachheit ausgelegt. Unterstützt durch unsere weltweiten Tochterunternehmen in der Umweltbranche, ist es unser Ziel für die Zukunft, unsere Kunden weiterhin mit zuverlässigen Instrumenten, gebrauchsfertigen, qualitativ hochwertigen  Reagenzien, bewährten Methoden, vereinfachten Verfahren und hervorragender technischer Unterstützung zu beliefern. Wir bieten eine teamorientierte, kundenbezogene Umgebung mit Fokus auf Qualität und Wachstum. Hach bietet Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit einer soliden Karriereentwicklung.



UNSER AUFTRAG: Sicherung der Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt.



UNSERE VISION: Wir machen Wasseranalytik besser- schneller, einfacher, umweltfreundlicher und aussagekräftiger- dank unübertroffener Partnerschaft mit Kunden, sachkundiger Experten und zuverlässiger, bedienerfreundlicher Produkte.




Description

Für die Gerätefertigung im Werk Berlin – Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet vier Shopfloormanager (m/w) für Instrumentenfertigung.




  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Bereiches

  • Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes unter Einhaltung der Umwelts-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Qualitätsvorschriften

  • Führen, Entwickeln, Trainieren und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter/innen zur Erreichung der gesteckten Ziele hinsichtlich der jeweiligen SQDIP-Schwerpunkte

  • Koordinierung und Dokumentation der Trainings in der Qualifikationsmatrix der Mitarbeiter

  • Einhaltung und Optimierung aller HR relevanten Themen, Abläufe, sowie der Vorgaben und Richtlinien, zum Beispiel Performance (P4G) und Objectives (D4G)

  • Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung des Auftragsvolumens, Schichtzeiten sowie von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit etc.); dies geschieht unter Einhaltung eines Rotationskonzepts

  • Koordinierung und Durchführung der Jahresurlaubsplanung für den Bereich in Abstimmung mit dem Area Manager

  • Verantwortung in 1:1-Gesprächen die Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter zu fördern, Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und durch regelmäßige 1:1-Gespräche den Fortschritt begleiten und kontinuierlich Feedback geben

  • Involvierung der Mitarbeiter in DBS Kaizen Events und der kontinuierlichen 5S-Arbeit

  • Coaching der Mitarbeiter, z.B. bei der geplanten 5S-Arbeit und Kamishibai-Rundgängen

  • Vorbereiten, Führen und Weiterentwickeln des DM Management

  • Beobachtung der Fertigungszellen um präventiv Aktionen einzuleiten um Verluste zu verringern

  • Mitarbeit in den Fertigungszellen

  • Zuständig für die Einhaltung der Standards und Regeln zu Sicherheit (z.B. LOTO, Schnelle Risiko-Analyse) und Qualität (z.B. Quick-Check, Fehlermeldungen)

  • Bearbeitung und Auswertung von Sicherheitsvorfällen (z.B. unsichere Situation)

  • Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsvorfällen und die damit verbundenen Arbeiten z.B. 5 Why  Analysen

Job Requirements



Qualifications



  • Voraussetzung ist ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache)

  • Sehr gute Führungsqualitäten, idealerweise durch bereits gesammelte Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung

  • Eine ausgeprägte Prozess- und Verbesserungsorientierung und Erfahrung hinsichtlich Standardarbeit

  • Ausgesprochenes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigenmotivation

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Gute MS Office-Kenntnisse und insb. sehr gute Excel-Kenntnisse notwendig


Unser Angebot:



  • Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie

  • Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen

  • 35 Stunden Arbeitswoche

  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

  • Flexible Arbeitszeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem

  • Professionelle Einarbeitung und Schulung

  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen

  • Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest

  • Vergünstigtes Kantinenessen

  • Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung

  • Jährliche Grippeschutzimpfungen


Danaher Corporation Overview

Danaher ist weltweit führend in Wissenschaft und Technik. Unsere Aufgabe ist es, komplexe Aufgabenstellungen unserer Kunden zu lösen und die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Unsere Weltklasse-Marken haben eine klare Führungsposition in den folgenden anspruchsvollsten und attraktivsten Industriebereichen:  Life Science, Medical Diagnostics, Dental, Environmental und Industrial Solutions. Unsere 59.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten mit dem Danaher Business System, welches uns als entscheidender Wettbewerbsvorteil dient. Im letzten Jahr wurde ein Umsatz von $16,5 Milliarden generiert.  Wir sind auf der Liste  der Fortune 500-Unternehmen auf Platz 133.  In den letzten 20 Jahren ist der Wert unserer Aktie um mehr als 2000% gestiegen. Wir ebnen Ihnen den Weg für eine rasante Karriere in verschiedenen Branchen. Wir sind innovativ und ergebnisorientiert. Wir suchen Talente, um zu gewinnen und zu wachsen. Mit Hilfe von DBS entwickeln wir Strategien, konzentrieren uns auf das Wesentliche, bringen die richtigen Leute zusammen, um mehr Nutzen für unsere Kunden und Anteilseigner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!



Weitere Informationen finden Sie unter www.danaher.com

CHECK OUT OUR SIMILAR JOBS

  1. Administrative Jobs
  2. Bookkeeper Jobs