Quality Technician (m/w/d) in Berlin, Germany at Hach

Date Posted: 9/30/2019

Job Snapshot

Job Description

Job ID: HAC007228

About Us

Hach is a world leader in the manufacture and distribution of analytical instruments, test kits and reagents for testing the quality of water, aqueous solutions and air. Our products are designed specifically for quality, accuracy, and simplicity. Strengthened by our sister companies in the environmental industry worldwide, our goal for the future is to continue to provide customers with reliable instrumentation, accurately prepared reagents, proven methods, simplified procedures and outstanding technical support. We offer an environment that is team-centered, customer-driven, quality-focused, and growth-oriented. Working at Hach will provide you the opportunity for robust career development.

OUR MISSION: Ensuring water quality for people around the world.
OUR VISION: We make water analysis better – faster, simpler, greener and more informative – via unsurpassed customer partnerships, the most knowledgeable experts, and reliable, easy-to-use solutions.

WATER QUALITY GROUP

Danaher`s Water Quality Business is a global leader in water quality analysis and treatment, providing instrumentation and disinfection systems to help analyze and manage the quality of ultra-pure water, portable water, wastewater, groundwater and ocean water in residential, commercial, industrial, and natural resource applications. Our water quality business provides products under a variety of brands, including HACH, ChemTreat, and Trojan Technologies.



Description

Für unseren Standort Berlin Zehlendorf suchen wir Sie unbefristet ab sofort!
Der Quality Technician berichtet an den Shopfloor Manager Quality.


  • Eigenständige Planung von Messaufgaben inkl. Auswahl der geeigneten Messmethode auch bei Sonderteilen
  • Sonderprüfmittel (z.B. spezielle Messschrauben, Lehren) auswählen und
    Beschaffung einleiten
  • Durchführung von optischen, mechanischen und elektrischen Qualitätskontrollen 
  • Prüfergebnisse dokumentieren, auswerten und kommunizieren 
  • Abweichungen erkennen und Fehlermeldungen im ERP-System erstellen  
  • Prüfung von Serien- und Musterteilen sowie Nachverfolgung und Sicherstellung der
    nachhaltigen Lösungsfindung bei auftretenden Abweichungen 
  • Serienprüfungen mit fertiggestellten Messprogrammen auf der Messmaschine (ohne
    Programmierung)
  • Erstellung von relevanter Dokumentation zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung gemäß
    ISO9001, ISO14001 und OHSAS18001
  • Prüfmittelverwaltung: Gängige Prüfmittel überprüfen und Prüfpläne
  • Termingerechte Überprüfungsintervalle sicherstellen; Kommunikation mit externen Kalibrierdiensten
  • Identifizierung & Meldung von möglichen Unfallquellen sowie Unterstützung bei der
    Abarbeitung
  • Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse 
  • Ermitteln und Festlegen von Rahmenbedingungen zur Programmierung der Betriebsmittel und zur Messung unterschiedlicher, komplexer Werkstücke mit räumlich schwierigen Geometrien, Form- und Lagetoleranzen. Geometriedaten für komplexe Werkstücke anhand
    von Zeichnungen erstellen.
  •  Errechnung von fehlenden Maßen
  • Durchführung von Erstbemusterungen mit verschiedensten Messmitteln – auch Farbbemusterungen / Farbmessungen
  • Messprogramme (z.B. auch für 3D-Messmaschine) erstellen, dabei Messfolge und -werkzeuge (z.B. Messtaster) festlegen.
  • weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten

Job Requirements



Qualifications

  • Abgeschlossene fachspezifische mind. 3-jähirge Berufsausbildung z.B. im technischen Bereich
  • Fachspezifische Berufserfahrung
  • Kenntnisse Microsoft Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Gute Englisch-Kenntnisse
  • Kenntnisse zu Messmitteln (Messschieber, Messuhr usw.)
  • Technisches Verständnis
  • Lesen von technischen Dokumentationen


Das bieten wir:

  • Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie
  • Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen
  • 35 Stunden Arbeitswoche von Montag bis Freitag
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Professionelle Einarbeitung und Schulung
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal
  • Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Vergünstigtes Kantinenessen
  • Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
  • Jährlichen Grippeschutzimpfungen


Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile eines Großkonzerns, wie langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen, sondern auch die Sozialkompetenz eines Familienunternehmens. Individuelle Entwicklungschancen, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte.
Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!



Danaher Corporation Overview

Danaher is a global science & technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life worldwide. Our world class brands are leaders in some of the most demanding and attractive industries, including life sciences, medical diagnostics, environmental and applied solutions. Our globally diverse team of 71,000 associates is united by a common culture and operating system, the Danaher Business System, which serves as our competitive advantage. We generated $19.9B in revenue last year. We are ranked #162 on the Fortune 500 and our stock has outperformed the S&P 500 by more than 5,200% over 25 years.
At Danaher, you can build a career in a way no other company can duplicate. Our brands allow us to offer dynamic careers across multiple industries. We're innovative, fast-paced, results-oriented, and we win. We need talented people to keep winning. Here you'll learn how DBS is used to shape strategy, focus execution, align our people, and create value for customers and shareholders. Come join our winning team.
Danaher is committed to competitive compensation that typically has key components including base salary, variable annual incentive compensation based on personal and company performance, and long-term incentive.

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