This site uses cookies. To find out more, see our Cookies Policy

Product Leader, Engineering Department in Hod Hasharon, Israel at AVT

Date Posted: 4/11/2019

Job Snapshot

Job Description

Job ID: AVT000099

About Us

AVT is the global leader in print process control, quality assurance, and press control for the packaging, labels, and commercial print industries. Backed by state-of-the-art technology and field-proven solutions, more than 7,000 AVT systems are installed at customer sites worldwide.

AVT’s integrated solutions are designed to enhance print quality via automatic online and offline inspection and sophisticated color measurement and control, synchronized with other vision-centric press controls. The company’s solutions address key industry challenges, including lack of automation, long production setup cycles, waste materials, increasingly stringent demands for image quality and inadequate process and quality control.


התפקיד כולל אחריות על ניהול והובלת קוי מוצרים, ניהול תהליך העברה מפיתוח לייצור (NPI), עבודה ישירה אל מול מחלקת הפיתוח, אחריות כוללת על כרטיסים אלקטרוניים ואחריות מלאה על הטמעות ושינויים במערכות ומוצרים בסביבת התפעול.

Job Requirements


- השכלה רלוונטית: הנדסת אלקטרוניקה
- מעל 3 שנות ניסיון בהובלת מוצר במחלקת הנדסה
- ניסיון בהקמת עצי מוצר וניהול עצי מוצר
- ניסיון בהובלת שינויים הנדסיים ECR/ECO
- ניסיון בעבודה עם קבלני משנה (מכאניקה, אלקטרוניקה)
- ניסיון מחברה גדולה בעלת דיסציפלינות הנדסה מוגדרות
- שליטה מלאה ויכולת ניהול תהליכי PLM
- ידע בתוכנת ניהול הנדסי Agile- יתרון
- רקע באופטיקה – יתרון
- רקע בענף הדפוס – יתרון
- אנגלית ברמה גבוהה

Danaher Corporation Overview

Danaher is a global science & technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life worldwide. Our world class brands are leaders in some of the most demanding and attractive industries, including life sciences, medical diagnostics, dental, environmental and applied solutions. Our globally diverse team of 71,000 associates is united by a common culture and operating system, the Danaher Business System, which serves as our competitive advantage. We generated $19.9B in revenue last year. We are ranked #162 on the Fortune 500 and our stock has outperformed the S&P 500 by more than 5,200% over 25 years.
At Danaher, you can build a career in a way no other company can duplicate. Our brands allow us to offer dynamic careers across multiple industries. We're innovative, fast-paced, results-oriented, and we win. We need talented people to keep winning. Here you'll learn how DBS is used to shape strategy, focus execution, align our people, and create value for customers and shareholders. Come join our winning team.
Danaher is committed to competitive compensation that typically has key components including base salary, variable annual incentive compensation based on personal and company performance, and long-term incentive.