Manager Service Parts & Life Cycle Management (m/f) in Wetzlar, Germany at Leica Microsystems

Date Posted: 5/8/2018

Job Snapshot

Job Description

Job ID: LEI003891

About Us

Leica Microsystems CMS GmbH ist Teil des internationalen Leica Microsystems Konzerns, einem der weltweit führenden Unternehmen für Mikroskopie- und Labortechnologie. Seit 2005 gehören wir zur erfolgreichen US-amerikanischen Danaher Gruppe. An den deutschen Standorten Wetzlar und Mannheim entwickeln, fertigen und vermarkten wir Mikroskopsysteme sowie Konfokalmikroskope für biomedizinische und industrielle Anwendungsgebiete. Die konsequente Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte macht Leica Microsystems zu einem erfolgreichen, weltweit agierenden Unternehmen in führender Marktposition.



Description


  • Entwicklung, Einführung und Aufrechterhaltung von globalen standardisierten Service Supply Chain Prozessen

  • Management und Steuerung des weltweiten Ersatzteil Planungsprozesses mit internen und externen Partnern.

  • Entwicklung, Einführung und permanente Optimierung von globalen standardisierten Prozessen für:


    • Ersatzteilverfügbarkeit gemäß Service Level Vereinbarungen über den gesamten Service Lebenszyklus

    • Management des Lagerstandes

    • Lager Forecast Prozesse

    • Retouren

    • Repartur-/Austausch

    • Gewährleistung

  • Managment des weltweiten Service Lagerbestands (Zentral, Hubs, Lokal);

  • Planung, Durchführung von Initiativen zur Lageroptimierung (Drehung) gemeinsam mit Operations, Regionen und externen Partnern.

  • Entwicklung, Einführung und Aufrechterhaltung von globalen standardisierten und transparenten Service Lebenszyklus Prozessen (EOL) für


    • Service Phase-in

    • Life Cycle  (Produkt Phase in, Produkt Phase out, Servicing)

    • Service Phase-out


in Abstimmung mit dem Produktmanagment der Business Units, Regionen und anderen Stakeholdern.




  • Entwicklung und Umsetzung eines Business Models für Gebrauchtgüter


  • Design und Implementierung von Analysen & Reports, um dem Service Mgmt einen gut visualisierten Ueberblick für Entscheidungen zu geben

  • Benchmark Analysen innerhalb Danaher Opco’s und Industriestandards

  • Einführung und Aufrechterhaltung von Standard Work für KPIs  (z.B. On time Delivery zur Messung der Kundenzufriedenheit)

Job Requirements



Qualifications


  • Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger (mind. 5 Jahre) relevanter Berufserfahrung (Service Supply Chain Mgmt) oder

  • kaufmännische Berufsausbildung plus Fachausbildung und Kenntnisse Logistik / Betriebswirtschaft mit mehrjähriger (mind 5 Jahre) relevanter Berufserfahrung (Service Supply Chain Mgmt)

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse,

  • Langjährige praktische Erfahrung in Projekt-, Prozess- und Change Mgmt Dispositionskenntnisse (z.B. Kanban),

  • SAP R/3 Module (z.B.MM/PP/SD/SM, )

  • Sehr gute Excel, ppt, word Kenntnisse

  • Sehr gute SAP/BW Reporting Kenntnisse

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Selbständige Arbeitsweise mit dem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung


Danaher Corporation Overview

Danaher ist ein global agierendes Unternehmen, das innovative wissenschaftlicher Produkte und Technologien entwickelt. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, komplexe Aufgaben zu lösen und die Lebensqualität zu verbessern. Die weltbekannten Marke, die Danaher unter einem Dach vereint, gehören zu den Marktführern in einigen der anspruchsvollsten und attraktivsten Branchen. Das sogenannte Danaher Business System (DBS) als gemeinsame Unternehmenskultur und Geschäftssystem stellt den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens dar und verbindet mehr als 59.000 Mitarbeiter weltweit. Im Jahr 2014 hat Danaher einen Umsatzst von mehr als 19,9 Milliarden US-Dollar generiert. Der Börsenwert liegt bei mehr als 60 Milliarden US-Dollar. Mittlerweile ist Danaher die Nummer 149 der insgesamt 500 umsatzstärksten Unternehmen der Welt. Die Aktie des Unternehmens hat den Aktienindex Standard & Poor’s 500 (S&P 500) in den letzten 20 Jahren um 2.000 % übertroffen.



Danaher bietet Ihnen Karrierechancen, wie Sie sie bei keiner anderen Firma finden werden. Dank der Anzahl an Unternehmen, die zu Danaher gehören, können wir Ihnen großartige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen eröffnen. Wir sind innovativ, fortschrittlich, ergebnisorientiert und wir haben Erfolg. Um erfolgreich zu bleiben, suchen wir talentierte Mitarbeiter. Bei uns lernen Sie, wie wir mittels des DBS unsere Strategie formen und Projekte umsetzen, damit alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und so den höchsten Nutzen für unsere Kunden und Aktieninhaber hervorbringen. Werden auch Sie ein Teil unserer Siegermannschaft!