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HR Assistant (m/f) in Heerbrugg, Switzerland at Leica Microsystems

Date Posted: 11/30/2018

Job Snapshot

Job Description

Job ID: LEI004109

About Us

Leica Microsystems (Schweiz) AG ist Teil des internationalen Leica Microsystems Konzerns, einem der weltweit führenden Unternehmen für Mikroskopie- und Labortechnologie. Seit 2005 gehören wir zur erfolgreichen US-amerikanischen Danaher Gruppe. Am Schweizer Standort in Heerbrugg entwickeln und vermarkten wir Operationsmikroskope für medizinische Anwendungen sowie digitale und Stereomikroskope. Die konsequente Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte macht Leica Microsystems zu einem erfolgreichen, weltweit agierenden Unternehmen in führender Marktposition.


Description

  • Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration von A Austritte bis Z Zeugnisse in Deutsch und Englisch
  • Unterstützung der Prozesse Talent Acquisition & Recruiting bis zum Onboarding
  • Betreuung und Administration der internen und externen Weiterbildungen
  • Unterstützung von globalen HR Prozessen und HR Projekten für den Standort Heerbrugg und zum Teil auch für Wien durch Umsetzung, Organisation, Kommunikation, Auswertungen etc.
  • Allgemeine Unterstützung des Standortes (Post, Dienstfahrzeug, sonstige Korrespondenz)

Job Requirements



Qualifications

  • Kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung als Personalfachfrau mit Fachausweis von Vorteil
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in einem internationalen Konzern mit Matrixstruktur
  • Erfahrung mit Personaladministrationssystemen, idealerweise Workday und SAP HR
  • Hohe IT Affinität
  • Strukturierte, gründlich arbeitende und organisierte Persönlichkeit
  • Eigenständige, mitdenkende und aktiv agierende Art
  • Schriftlich und mündlich fliessend in Englisch und Deutsch


Danaher Corporation Overview

Danaher ist ein global agierendes Unternehmen, das innovative wissenschaftlicher Produkte und Technologien entwickelt. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, komplexe Aufgaben zu lösen und die Lebensqualität zu verbessern. Die weltbekannten Marke, die Danaher unter einem Dach vereint, gehören zu den Marktführern in einigen der anspruchsvollsten und attraktivsten Branchen. Das sogenannte Danaher Business System (DBS) als gemeinsame Unternehmenskultur und Geschäftssystem stellt den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens dar und verbindet mehr als 59.000 Mitarbeiter weltweit. Im Jahr 2014 hat Danaher einen Umsatzst von mehr als 19,9 Milliarden US-Dollar generiert. Der Börsenwert liegt bei mehr als 60 Milliarden US-Dollar. Mittlerweile ist Danaher die Nummer 149 der insgesamt 500 umsatzstärksten Unternehmen der Welt. Die Aktie des Unternehmens hat den Aktienindex Standard & Poor’s 500 (S&P 500) in den letzten 20 Jahren um 2.000 % übertroffen.

Danaher bietet Ihnen Karrierechancen, wie Sie sie bei keiner anderen Firma finden werden. Dank der Anzahl an Unternehmen, die zu Danaher gehören, können wir Ihnen großartige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen eröffnen. Wir sind innovativ, fortschrittlich, ergebnisorientiert und wir haben Erfolg. Um erfolgreich zu bleiben, suchen wir talentierte Mitarbeiter. Bei uns lernen Sie, wie wir mittels des DBS unsere Strategie formen und Projekte umsetzen, damit alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und so den höchsten Nutzen für unsere Kunden und Aktieninhaber hervorbringen. Werden auch Sie ein Teil unserer Siegermannschaft!