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Teamleiter SAP HR in Biberach an der Riß, Germany at KaVo Kerr

Date Posted: 2/6/2019

Job Snapshot

Job Description

Job ID: KAV003722

About Us

• Zukunftssichere Arbeitsplätze bei einem erfolgreichen Global Player der Dentalbranche

• Individuelle Karriereperspektiven mit jährlichen Fördergesprächen

• Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Entlohnung

• Breite Entfaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld



Description

• Verantwortung für die globalen SAP HR Systeme und der SAP HR Entwicklung sowie für die Integration von SAP Funktionalitäten in eine ganzheitliche IT-Infrastruktur

• Koordination und Leitung nationaler sowie internationaler SAP HR Projekte

• Strukturierung von komplexen Anforderungen sowie Verteilung von Arbeitspaketen und Definition von Verantwortlichkeiten inklusive der Einhaltung von Terminplänen

• Operative Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung neuer SAP HR Lösungen und zugehörigen Anwendungen sowie Anpassung und Optimierung bestehender Systeme in enger Zusammenarbeit mit Process Ownern und Key-Usern

Job Requirements



Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder BWL sowie erste Führungserfahrung

• Projektmanagementerfahrung bei der Einführung, Betreuung und Entwicklung von SAP-Systemen

• Mehrjähriger Erfahrung im SAP HR Umfeld

• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Matrixstrukturen wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen



Danaher Corporation Overview

Danaher is a global science & technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life worldwide. Our world class brands are leaders in some of the most demanding and attractive industries, including life sciences, medical diagnostics, dental, environmental and applied solutions. Our globally diverse team of 67,000 associates is united by a common culture and operating system, the Danaher Business System, which serves as our competitive advantage. We generated $18.3B in revenue last year. We are ranked #162 on the Fortune 500 and our stock has outperformed the S&P 500 by more than 1,200% over 20 years.
At Danaher, you can build a career in a way no other company can duplicate. Our brands allow us to offer dynamic careers across multiple industries. We’re innovative, fast-paced, results-oriented, and we win. We need talented people to keep winning. Here you’ll learn how DBS is used to shape strategy, focus execution, align our people, and create value for customers and shareholders. Come join our winning team.

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