This site uses cookies. To find out more, see our Cookies Policy

Radiometer Medical ApS søger en kontorelev inden for specialet administration - ansættelse efter aftale in Brønshøj, Denmark at Radiometer

Date Posted: 4/5/2019

Job Snapshot

Job Description

Job ID: MED001740

About Us

At Radiometer, our mission is to help caregivers make diagnostic decisions that save lives. To provide caregivers the insight and confidence that help them arrive at the right diagnostic decisions – decisions that in the end help save lives.
On a yearly basis millions of lives are touched by the information our solutions provide and that’s a fact, we take very seriously; the more critical the setting, the greater the requirements are and that’s why we’ve made it our vision to improve global healthcare with reliable, fast and easy patient diagnoses.
Want to know more about our mission and vision? Click on the link: Link of YouTube video
Our people
At Radiometer, we acknowledge that the information our products provide is often the difference between life and death; an acknowledgement that drives and unites us as a company. From biotech and software specialists to financial controllers and engineers, all 3200 colleagues are committed and dedicated to help realize life’s potential.

If you aspire to be part of a purpose, performance and values driven organization whose mission and vision guide every action, we are eager to hear from you.


Description

I løbet af de to år uddannelsen varer, vil du være tilknyttet Human Resources (HR) – Employee Benefits på Radiometers hovedkontor i Brønshøj. Vi kan love dig en spændende og afvekslende arbejdsdag sammen med dygtige kolleger i et internationalt miljø.

Opgaver
HR
Opgaverne i HR ligger primært inden for områderne administration og support i forbindelse med Radiometers medarbejder goder. Herudover ligger der opgaver inden for rejsebestilling, fakturering og kursusadministration.
Opgaverne omfatter:

HR - Assistent
• Koordinere og booke rejser, visumansøgninger og lign. for HR Vice President
• Håndtere faktura i finanssystemet Medius
• Ansvarlig for printerrum, forsyninger m.v.
• Ansvarlig for diverse bestillinger – IT ordre, flyttebestillinger/ service ordre samt akut IT support for HR Vice President
• Koordinere og planlægge møder og interne HR events, forplejning, reception, transport m.v
• Ad hoc HR-opgaver
HR – Employee Benefits
• Flexible benefits support og primær kontakt ved spørgsmål til Bruttolønsordningen
• Koordinere og planlægge kurser for wellbeing initiativer i vores kursussystem Plan2Learn samt mødelokaler og forplejning
• Deltage i planlægningen af Radiometer events, udarbejdelse af invitationer, administration heraf og lignende materiale i samarbejde med Employee Benefits teamet
• Udvikling af SharePoint site for Employee Benefits
• Deltage i udvikling af standard operation procedures og interne HR-processer
• Udarbejdelse af tekster til Employee Benefits kampagner på dansk og engelsk
Fælles for alle opgaverne er, at du kommer til at tale med rigtig mange forskellige mennesker i en international og ambitiøs virksomhed. Derfor vil du trives bedst i jobbet, hvis du nyder og er tryg ved at tale om store og små udfordringer med alle slags mennesker på både dansk og engelsk. Det er vigtigt for os at give dig ansvar og lov til at vokse med dine opgaver og udvikle dine kompetencer.
Den teoretiske del af uddannelsen tager du på Niels Brocks elevprogram bestående af workshops, camps, onlinetræning m.v. i et fleksibelt setup. Uddannelsen afsluttes af en fagprøve, hvor du tager udgangspunkt i en problemstilling i Radiometer.
Har du spørgsmål vedr. jobbet, så ring til vores elevansvarlige Silvia Stoyanoff, tlf. 2614 8881 (dog ikke i uge 16). Tjek også vores hjemmeside: www.radiometer.com/careers, hvor du kan læse om Radiometer som arbejdsplads. På Niels Brocks hjemmeside kan du læse mere om den teoretiske del af uddannelsen. 
  
Vi tilbyder dig ...
En god uddannelse, hvor du hele tiden får udfordringer, der svarer til dit niveau. Virksomheden ligger på Åkandevej i Brønshøj. Vi har allerede to elever i HR, så du kommer til at følges med andre fra Niels Brock under din uddannelsen i Radiometer.
Du får en god elevløn (efter overenskomsten). Dertil kommer pension og en række personalegoder, bl.a. en idrætsforening med mange forskellige aktiviteter.
Ansøgningsfrist den 23. april 2019.
Begynd ansøgningsprocessen ved at klikke på “Apply Online" og følg herefter retningslinjerne på vores corporate career site. Vedhæft venligst dit CV, din ansøgning og og kopi af dit eksamensbevis fra din adgangsgivende eksamen.
Vi ønsker stillingen besat hurtigst mulig, så skriv din ansøgning allerede i dag. Vi kalder løbende ind til samtale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Job Requirements



Qualifications

  •  Det er et krav, at du har bestået EUX Business eller HHX, HTX, STX eller HF suppleret med EUS-grundforløb. Dansk, engelsk og regnskab/økonomi skal være på min. B-niveau. Opgaverne hos os kræver, at du er flydende i dansk både, på skrift og i tale, og desuden er god til engelsk
  • Du er moden, struktureret og fleksibel
  • Du viser initiativ i forhold til dine arbejdsopgaver
  • Du er serviceminded, udadvendt og har et godt humør
  • Du har sans for detaljen, og du har nemt ved at lære nye systemer
  • Du har erfaring med Excel, og kendskab til SharePoint vil være en fordel


Danaher Corporation Overview

Danaher is a global science & technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life worldwide. Our world class brands are leaders in some of the most demanding and attractive industries, including life sciences, medical diagnostics, dental, environmental and applied solutions. Our globally diverse team of 71,000 associates is united by a common culture and operating system, the Danaher Business System, which serves as our competitive advantage. We generated $19.9B in revenue last year. We are ranked #162 on the Fortune 500 and our stock has outperformed the S&P 500 by more than 5,200% over 25 years.
At Danaher, you can build a career in a way no other company can duplicate. Our brands allow us to offer dynamic careers across multiple industries. We're innovative, fast-paced, results-oriented, and we win. We need talented people to keep winning. Here you'll learn how DBS is used to shape strategy, focus execution, align our people, and create value for customers and shareholders. Come join our winning team.
Danaher is committed to competitive compensation that typically has key components including base salary, variable annual incentive compensation based on personal and company performance, and long-term incentive.